|
|
|
|
|
חברים וחברות יקרים,
ארגון הממונים על הבטיחות והגיהות בישראל הנו הגוף היציג הגדול ביותר של העוסקים בבטיחות במדינת ישראל ומאגד בתוכו את כלל ממוני הבטיחות והגיהות מכל הענפים במשק הישראלי וכן נותן בית לעוסקים בבטיחות ובבריאות העובדים שאינם ממוני בטיחות מוסמכים שמאוגדים בתאים מקצועיים כגון: תא עורכי מבדקי בטיחות במוסדות חינוך, תא ארגונומיה, תא גהותנים, תא בטיחות באש וכן תא ייחודי לממוני הבטיחות ברשויות המקומיות ופועל לקידום המודעות לנושא הבטיחות והבריאות התעסוקתית בישראל.
הארגון חרט על דגלו לאפשר לכל העובדים במשק באשר הם לעבוד בתנאי עבודה בטיחותיים ובריאים.לפיכך, הארגון פועל בשיתוף פעולה עם גופים ומוסדות במדינת ישראל להגברת המודעות לנושאי הבטיחות והבריאות התעסוקתית תוך מתן דגש ליצירת סביבת עבודה ותנאי עבודה בטוחים ובריאים כדי למנוע תאונות עבודה ו/או מחלות מקצוע.
הארגון פועל ויוזם להכרת חשיבותו ומעמדו של ממונה הבטיחות בכל המגזרים במשק ובחברה כולה. הארגון יוזם פעולות להרחבת הידע המקצועי של הממונים וכן פועל לקידום ולהטמעת ערך הבטיחות בחברה כולה.
הארגון פועל ליצירת קשרי גומלין וחילופי ידע עם ארגונים דומים באירופה ובארצות הברית ומוציא משלחות של חברים לכנסים ותערוכות מקצועיות בחו"ל להרחבת הידע המקצועי של החברים.
גם בארץ הארגון פועל במרץ לקידום הידע המקצועי של החברים בארגון סמינרים מקצועיים, ימי עיון וכנסים.
לארגון הנהלה רחבה הנבחרת באספה הכללית, ההנהלה פועלת בהתנדבות מתוך מקצועית בשיתוף פעולה מלא עם הרכזים והחברים בארגון. חברי ההנהלה והארגון משתתפים כנציגי הארגון בוועדות מקצועיות רבות, ועדות הסמכה לממונים וועדות בכנסת לקידום הבטיחות. אני קורא לכם באופן אישי, ממוני הבטיחות והגהות במדינת ישראל תנו לנו כתף ובואו אתנו להשיג את המטרות ולפעול למען הבטיחות והבריאות התעסוקתית במדינת ישראל.
אח שלי אתה בארגון - לצפייה בקובץ לחץ כאן
|
מציג 17 עד 32 מתוך
74 נושאים.
|
|
האתגר של ארגון הממונים על הבטיחות והגיהות בישראל הוא לשמור על זהותו הייחודית מאז שהוקם בשנת 1965, פרי יוזמתו של גיורא יוספטל ז"ל שהיה אז שר העבודה והשיכון. בשנת 1990 ארגון הממונים על הבטיחות אושר כעמותה וברשותה אישור ניהול תקין.
לצפייה בקובץ לחץ כאן
ראה מידע נוסף..
צירופי האותיות מהווים את צירופי הכוחות השונים המרכיבים את המטרות המשותפות שלנו. זה לא רק Storytelling. אנחנו עדיין לא מבינים את העוצמה שיש לסיפורים בהעברת מסרים שלנו.
לצפייה בקובץ לחץ כאן
ראה מידע נוסף..
קבל טיפ בכף או כפית במקום כאפה ! שיגידו, וואלק... יש פה ממונה על הכף כיפאק.
ראה מידע נוסף..
חוק החשיבה! החוק פועל כמו מחשב. צריך לרוקן מעט מהאמונה שדברים קורים מעצמם. כמו להכניס כמה שיותר כסף, או להכניס אגו וחומריות לתוך חייכם, נדרש בולם זעזועים אידיאלי שיעצור את הנהירה אחרי כלום.
ראה מידע נוסף..
להלן: 1. אין מספיק ידע לזיהוי והבנה של הסיכונים. 2. אין מספיק אימון בהרגלי עבודה נכונים. 3. אין מספיק מידע אודות החובות והזכויות שמוקנות לעובד. 4. חשש לשאול שאלות או ידיעה, מה לשאול ? 5. חשש מאובדן מקום העבודה והפרנסה. 6. חוסר ידע בהבנת אותות חיישני המוח ומיגבלות הגוף. 7. ה.ד.פ התגמדות הסיכון. דעיכת קשב. פעולות חוזרות ונישנות. שהופכות לטבע, הרגל, שגרה וניסיון. 8. תרבות ה- א.ס.לי ( מקורי ). אל תדאג, סמוך עליי, לי זה לא יקרה, יהיה בסדר, 9. חוסר רצון לאמץ את ה - א.ש.ה אדם סביר, שכל ישר, היגיון בריא.
ראה מידע נוסף..
שעדיין מפקפק בכך שהארגון הוא עדיין מקום בו הכל אפשרי ? ! האם יש מישהו שעדיין תוהה אם חלומם של מייסדנו עוד חי בזמננו ? האם יש מישהו המטיל ספק בדמוקרטיה ובהתנהלות שלנו ?
ראה מידע נוסף..
דבר יו"ר ארגון הממונים. בתום האסיפה השנתית שהתקיימה בתאריך: 05.09.2021 באולם האירועים שבמשרדים הראשיים של ארגון הממונים על הבטיחות, ברחוב הכישור 2 רחובות.
ראה מידע נוסף..
של ארגון הממונים על הבטיחות, ככלות הכל הארגון הגדול והיציג במדינה, מניף את מדדי ההצלחה על פי מבחן התוצאה ולהלן הנתונים:
ראה מידע נוסף..
לידיעת חברות וחברי ארגון ארגון הממונים על הבטיחות
להלן עדכון :
- ארגון הממונים על הבטיחות והבריאות התעסוקתית בישראל, הוא אחד ממוסדות הנוגעים ל- סעיף 28 א` לחוק ארגון הפיקוח על העבודה.
הארגון רשאי להישתתף בוועדות ובהיתייעצויות שונות עם מוסדות השלטון וגופי ציבור משפיעים. - המסמך המצ"ב מציין את הצורך לשתף את ארגון הממונים על הבטיחות והבריאות התעסוקתית ב "וועדות הסמכה" לנבחנים חדשים לתפקיד ממוני בטיחות בעבודה.
- הנהלת הארגון מסרה למינהל הבטיחות את המידע הנ"ל וזאת לאור היעדר נוכחותם של נציגי ארגון הממונים בוועדות ההסמכה.
- האם לעמותה חדשה יש זכויות הדומות לעמותה וותיקה ויציבה?
עמותה חדשה לא זכאית לקבלת תקציבים: משום שהיא עומדת למבחן יציבותה במבחן יכולת כלכלית במשך שנות חייה הראשונות ( שנתיים ). מידע מאת רשם העמותות . - האם עמותה חדשה זכאית להטבות מהמדינה ?
אף קרן ממשלתית לא תאפשר השתתפות עמותה חדשה במכרזים, קול קורא או סיוע תקציב כלשהו, ללא אישור ניהול תקין, הכולל וותק, עמידות ויציבות כלכלית. - ארגון הממונים על הבטיחות השתתף ואושר כמי שהגיש בקשותיו שאושרו על ידי קרן מנוף מיסודו של המוסד לביטוח לאומי.
- העמותה החדשה לשכת... מקצוענים זה אנחנו, הגישה תביעה נגד:
- מינהל הבטיחות.
- ההסתדרות הכללית.
- ארגון הממונים.
ראה מידע נוסף..
Lets get started יש לנו דרכים לבחור, הדרך הראשונה:ללמוד וללמד, להתפתח להתקדם ולהחזיר ליקום את מה שהיקום העניק לנו באהבה. ממוני הבטיחות עושים זאת פעם אחר פעם.
הדרך השנייה: למנוע מהספק להיכנס לתוכי, לא די שנתעורר לפעמוני ההשגחה ונאמץ תרבות ה"סמוך" והאמונה שקודמת להבנה ולהיגיון, רק בגלל שלתאונה אין תצפית מבית. עלינו לעבור מאזורי הנוחות חמורי הסבר והאנרגיות השליליות, לאזורי ההקרבה המסבירים פנים ולחומות הגנה. צריך לעשות משהו כדי למזער את חשיפתנו למצבים בלתי צפויים. לפעמים כוחות השגרה וההרגל משפיעים עלינו ללא אבחון.
ראה מידע נוסף..
סמכות רשם העמותות להעניק אישורי ניהול תקין הוכרה על ידי בית המשפט במספר פסקי דין. הטעם לדרישת האישור על ניהול תקין הינו ברור מאוד.
עמותה המבקשת להינות מתמיכות כספיות חייבת לעמוד בנורמות של ניהול תקין.
לארגון הממונים על הבטיחות והבריאות התעסוקתית בישראל ניתן אישור על ניהול תקין לשנת 2020/2021. הארגון זכאי לכלל ההטבות וכן להישתתפויות בוועדות שונות בשלטון.
ראה מידע נוסף..
4500 הממונים על הבטיחות יפיקו תועלת מהישגי ארגון הממונים על הבטיחות והבריאות התעסוקתית בישראל.
להלן העובדות: תפקיד " מורשה בטיחות " שסיכן את מעמדו ופרנסתו של הממונה על הבטיחות ועשוי היה לשנות את תמונת התפקיד הייחודי, ולפגוע במעמדו, התהפך עלינו, לטובה.
להלן תהליך ההסדרה: תיקון לחוק 34 רישוי עסקים מתאריך 07/2018 יאפשר לממוני הבטיחות למלא את התפקיד החדש והנוסף " מורשה בטיחות ".
ראה מידע נוסף..
|
|
|
|
|
|
|
|