הדפקט שבאפקט ההדרכה: תאונות העבודה הרבות איבדו את אפקט ההפתעה והם מטשטשות את גיבורי האחריות אל מול אלה ההולכים בין שבילי האש בהם פוסעים העובדים וזאת כי קיימת סתירה מוחלטת בין ההשקעה בבטיחות ובין הצורך בהשגת יעדי מדיניות מניעת ובלימת התאונות, באתיקה ובשיטת ההדרכה הקיימת. מאחר ואין מחקר חד משמעי המוכיח כי ההדרכה היא הפתרון במניעה/בלימה של תאונות עבודה. נאלץ להתרגל לכך שככל שיהיו יותר תאונות, מפלס הזעזוע ילך וירד.
ממונות וממוני בטיחות בעבודה רבים מייצגים את האינטרסים של העובדים בתחום הבטיחות והם מתחבטים בשאלה, עד כמה נכון להתמקד בביצוע הדרכות, הכשרות וקורסים שונים בבטיחות. ההדרכה בבטיחות מייצגת מערכת שלמה של כללים, אמצעים ופעילויות שאיכותם מבטיחה כלים בסיסיים על מנת לייצר תנאי עבודה בטוחים וזאת במטרה למנוע סיכונים ביחס לסכנות...האומנם.
